Spełnienie tego warunku nie jest niemożliwe, jednak mniejsze przedsiębiorstwa nie narzekają na brak kandydatów i nie chcą czekać od 4 do 6 miesięcy na przyznanie pozwolenia na pracę ich potencjalnemu pracownikowi. Dużo lepiej sprawa wygląda w przypadku stanowisk takich jak specjalista technologii informacyjnych, starszy menadżer, czy innych wysoko wykwalifikowanych pracowników. W takiej sytuacji jest dużo łatwiej spełnić narzucone warunki i przy współpracy z firmą proces przyznawania wizy trwa dużo szybciej.
Czym jest pozwolenie na pracę?
Jest to dokument wydawany określonej osobie na wykonywania określonego zawodu. Został on wprowadzony, aby uniemożliwić brytyjskim pracodawcom zatrudnianie osób spoza Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Pozwolenie na pracę ma na celu ochronę interesów pracowników z Wielkiej Brytanii.
Czy potrzebuję pozwolenia na pracę?
W dużym uproszczeniu – jeżeli nie jesteś obywatelem UE, EOG ani Szwajcarii, będziesz potrzebował pozwolenia na pracę w Wielkiej Brytanii. Wyjątki od tej reguły są bardzo zróżnicowane i obejmują na przykład takie zawody jak artystów, innowatorów, duchownych czy pomoc domową. Szczegółowa lista zawodów zwolnionych z obowiązku posiadania pozwolenia na pracę www.bia.homeoffice.gov.uk
Jak ubiegać się o pozwolenie na pracę?
Aplikacji w brytyjskim Home Office o przyznanie pozwolenia dokonuje twój pracodawca. Najlepiej rozpocząć proces przynajmniej osiem tygodni przed planowanym rozpoczęciem pracy. Pośród niezbędnych dokumentów, które trzeba przedłożyć w urzędzie, jest między innymi dowód określonych kwalifikacji pracownika oraz potwierdzenie doświadczenia w pracy na danym stanowisku.
Czy jestem obywatelem EOG?
Obywatele następujących państw są obywatelami Europejskiego Obszaru Gospodarczego:
Austria, Belgia, Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Islandia, Irlandia, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Łotwa, Malta, Niemcy, Norwegia, Polska, Portugalia, Słowacja, Słowenia, Szwecja, Węgry, Wielka Brytania i Włochy.
Czym jest Worker Registration Scheme?
Jest to program rejestracji pracowników prowadzony przez Home Office. Jeżeli pracujesz w Wielkiej Brytanii i pochodzisz z Litwy, Łotwy, Estonii, Polski, Czech, Słowacji Węgier lub Słowenii, będziesz musiał zarejestrować się WRS.
Będąc wpisanym do Worker Registration Scheme musisz przepracować w Wielkiej Brytanii 12 miesięcy, aby po tym czasie móc wnioskować o prawo pobytu.
Więcej informacji na temat Worker Registration Scheme na stronie: Working in the UK .