Periódicos y revistas: Las ofertas de trabajo se anuncian en la sección de clasificados de los periódicos (generalmente los miércoles y en las ediciones de fin de semana), en publicaciones semanales, revistas mensuales (revistas locales) y revistas y diarios especializadas en trabajo. Si estás buscando un trabajo altamente cualificado o una posición académica en el ámbito nacional, deberías consultar la edición del sábado de los periódicos nacionales tales como el Frankfurter Allgemeine Zeitung, el Süddeutsche Zeitung, el Die Welt, el Handelsblatt y el Frankfurter Rundschau.
Para trabajos que requieran menos experiencia o preparación, busca en los periódicos locales, como el Westdeutsche Zeitung, el Stuttgarter Zeitung o el Berliner Zeitung, los cuales suelen incluir ofertas de empleo los miércoles. Si pagas puedes poner un anuncio de “se busca empleo" en la sección de empleos.
Internet: Los últimos años han visto crecer enormemente al mercado laboral online y el Online-Bewerbungen es ahora la forma más popular de buscar trabajo, especialmente entre la gente joven y los licenciados. Las páginas web de empleo( Jobbörsen) te permiten buscar conforme a tus criterios, tales como sector, sueldo y región. También puedes colocar tu currículum en webs para que las compañías que buscan un perfil específico puedan encontrarte.
Oficinas de empleo (Arbeitsämter): Hay más de 800 Arbeitsämter (centros de empleo) en toda Alemania y los ciudadanos de la UE y el Espacio Económico Europeo tienen derecho a usar sus servicios, echa un vistazo a su web para más información - www.arbeitsagentur.de . Los centros de empleo tienen largas listas de vacantes y puedes verlas gratis (incluso sin un permiso de trabajo). La mayoría de estas ofertas son para trabajos que no requieren estar cualificado. Los puestos para profesionales o ejecutivos suelen ser publicados por la compañía o una agencia de colocación se encarga de conseguir a los candidatos. Un departamento internacional llamado ZAV ( Zentralstelle für Auslandsvermittlung) es útil para extranjeros que buscan trabajo en Alemania. La dirección del Arbeitsämter más cercano se puede encontrar en el directorio telefónico y las páginas amarillas (Gelbe Seiten).
EURES: La red EURES es una sociedad formada por servicios de empleo en el Espacio Económico Europeo para apoyar el movimiento libre de trabajadores. Facilita la circulación de vacantes y permite el acceso online a información actualizada acerca de las condiciones para trabajar y vivir en cada estado miembro del EEE. El personal de EURES se especializa en los problemas prácticos que rodean al empleo en los estados miembros. Ayudan a gente que quiera trabajar en el extranjero y también a las empresas a encontrar a los empleados adecuados de otros países del EEE. Puedes ponerte en contacto con ellos a través del Arbeitsämter, hay 50 centros relacionados con la red EURES– para más información, ve a www.europa.eu.int/eures .
Agencias de colocación: Puedes encontrar agencias de colocación privadas en el listín telefónico y en las páginas amarillas en el apartado Arbeitsvermittlung. Algunas de ellas se especializan en trabajo temporal, tales como Manpower y Adecco, pero algunas veces pueden resultar útiles como paso previo a un trabajo a tiempo completo.
Ferias de empleo: Un buen lugar para empezar es una feria de empleo. Estas ferias suelen tener un cierto número de empresas y se concentran en un sector concreto. Generalmente, puedes pedir trabajao enviando tu CV y la empresa decidirá a qué candidatos le interesa entrevistar de antemano. Aparte de obtener información general acerca de las perspectivas de empleo en diferentes compañías, muchas veces es posible concertar entrevistas.
Solicitudes de sondeo: Si estás interesado en una compañía específica, puedes enviar una solicitud de sondeo. Esto es común en Alemania y (a diferencia de muchos otros países) merece la pena intentarlo, ya que suelen guardar las solicitudes y mirarlas cuando van quedando vacantes.
Cámara de Comercio: Ponte en contacto con la cámara de comercio de tu país en Alemania, ya que suelen ser contactadas por compañías en busca de candidatos y a veces tienen una base de datos de empleos disponibles. Suelen tener una lista de compañías de tu país que tienen negocios en Alemania, las cuales pueden ser un buen objetivo para solicitudes de sondeo.